第876章 《死后就业》与“主神空间”
【中子灭杀】
发射一条加速的中子辐射羽流,在一道蓝色的光如同薄膜一般覆盖整个星球后。
中子灭杀会破坏绝大多数的生物组织,摧毁有机体,并且,机械生命也在灭杀范围内。
值得一提的是,在做完一些清除之后,该星球上的建筑物都会完好无损的保留下来。
所以如果想要快速得到一颗星球的话,使用中子灭杀,无疑方便且快捷。
所以也有“高效”,这一说,尤其是在显得特别磨叽的安乐天使面前。
不过现在改版的中子灭杀和安乐天使哪个比起来更难受,也不好说。
中子灭杀不好吗?
最起码走得干干净净,总比死不掉要好。
“那倒也不是,夏昀珩觉得太残忍了,实在是同情可怜他们....”,林萧然刚说一个开头,就突然发现所有人都再用不信任的目光盯着自己。
“有没有一种可能,开头确实是这样?”,林萧然弱弱的说,“好吧,我直接跳过开头过程说重点,夏昀珩和京墨打算梦幻联动一下,目前已经有了草案,好像是叫《死后就业招聘计划》,”。
席琳眼皮子一跳,“我以前以为不得好死,是一个形容词,”。
“一想到这里,我现在干活都没有积极性了呢,”,席琳觉得太惨了,现在小孩子一点大就要上各种补习班,大一点就是各种学业压力,十年寒窗苦读,说大学就轻松了,但是上大学依旧能被指挥成狗,在过了几年相对比较舒服的大学生活后,马上又实习工作了。
然后就是结婚生子,婴儿最麻烦,孩子大了之后要抓学习,然后又是孩子结婚生子,然后要忙孙子。
最后好不容易退休了,你跟我说,死后还要就业?
有毒吧你们!
“放心,这个我和夏昀珩...啊,不对,我是说夏昀珩早就考虑到这个可能了,”,林萧然露出一抹微笑,“所以,我们会分类安排,因材就业,合理分工,尽量让每一个人都可以发光发热,”。
席琳立马露出了警惕的神色,“所以你们究竟要怎么样坑人,还有你怎么也参与了,”。
你难道不应该和我们一样,是受压迫,受压榨的打工人吗?
“听过主神空间吗,无限小说里那种,或者什么神之塔,生存游戏,角色扮演,系统这些什么都可以,”,林萧然无所谓的说,反正就是换一个名词编而已,目的都是一样的。
“没什么潜力的,直接去打螺丝,有潜力的就说他们被选中了,让他们以为自己是小说主角,自然不怕他们不卖力的变强,干活,”,而且林潇然觉得这挺好的,“别用这种眼神看我啊喂,”。
察觉到席琳的眼神林萧然那是没有丝毫的躲避,反而挺直了腰板,只要不做出那种怂怂的,被压迫的表情,其实林萧然看上去就挺人模人样的,甚至玉树临风。
没办法,林家基因好,除了那些到了晚年相由心生的老东西,长得没差的。
“无论如何,生前已经没有办法更改了,但是在死后....至少通过「主神空间」「系统」他们能较为平等,公正的站在同一条赛道上,”,林萧然一甩折扇,将平等大道收入其内,“虽然不是绝对的平等,”。
因为眼界,学识还是不同的。
不过这也不是什么大问题,在经历了几个世界,特别是更高位面的人到小位面之后,不说成为世界最强,起码也能混得风生水起,见识就不会那么的浅薄,这样差距也不会过大。
这虽然不是绝对的公平,因为就像修炼者一样,以后也会有修二代,毕竟这也是很正常的事情。
甚至说,对于二代这种事情,每个人都是双标的。
就拿林萧然来说,他那么努力变强,这么兢兢业业给夏昀珩打工,攒下一个厚实的家底,不就是为了给妹妹添妆吗?
那他林萧然的妹妹,踏上修行之路的时候,还需要和林萧然一样苦哈哈的吗?
就说摘星星和月亮,只要要的不是星辰诗篇,不是月神手中的月桂,普通的星星和月亮林萧然还真的可以给它摘下来。
但是在无限世界,主神空间这样的地方,绝对有出头的可能。
别的不敢保证,但是林萧然保证,夏昀珩肯定希望有真才实学的人来给他打工,而不是都是一群酒囊饭袋。
弱小,才是原罪。
“算了算了,您可别说了,”,席琳一想到自己小时候做的梦,以后就是这玩意,想想就毁童年。
本以为是可以开挂逆袭人生,现在你跟我说这是死了还要给你这个扒皮打工。
卡池里全是糟心是这样的。
林萧然轻轻的咳了两声,说出来你可能不信,这个计划....你是执行人,“你难道不想搓一些系统,布置一些任务,来培养一些可爱的小萌新吗?”
席琳:?
“比如你可以打造一个《最强机械师系统》,亲自培养一些符合你喜好的机械师,”。
“从一开始的电击训练,刺激细胞,到最后一步的机械飞升,这难道不香吗?”。
咕咚....席琳....咽了一口口水。
香,这实在是太香了。
“但是这种压....”
林萧然淡定的伸出了一根手指,然后左右摇了摇表示否定,“不,其中的优秀毕业者可以到你的部门来打工,你就是主管,”。
“剩下的你也可以推给合适的人,比如说叶歌,楚向阳这样的,跟着他们干,可一点都不吃亏,”。
“如果实在不满意,或者说你认为此人品行不正,性格不好,你也可以把那个人丢给我或者夏昀珩,”。
林萧然露出了一个羞涩的微笑,“我们将会根据不同的能力、特长和兴趣等因素对人员进行分类,并做出相应的安排,让每个人都能够找到最适合自己发展的岗位,从而充分发挥出他们的才能和潜力,”。
通过这种方式,可以实现资源的最优配置,使得每个人都有机会展现自己的价值并散发出耀眼的光芒,创造更多的可能性和机会。
叶歌像是被什么东西震住了,沉默了好久才,仿佛才想起了发音一样,“林萧然,你不传教,转而做这个真的是可惜了,”。
林萧然感到疑惑,难道叶歌不知道夏昀珩吗,好吧,也有可能,不过话还是要说清楚的,“不会呀,我两边是同时进行的,”。
“传教的传教,弘扬正确的工作观念是弘扬正确的工作观念,”,两者怎么能够一个讨论呢?
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发射一条加速的中子辐射羽流,在一道蓝色的光如同薄膜一般覆盖整个星球后。
中子灭杀会破坏绝大多数的生物组织,摧毁有机体,并且,机械生命也在灭杀范围内。
值得一提的是,在做完一些清除之后,该星球上的建筑物都会完好无损的保留下来。
所以如果想要快速得到一颗星球的话,使用中子灭杀,无疑方便且快捷。
所以也有“高效”,这一说,尤其是在显得特别磨叽的安乐天使面前。
不过现在改版的中子灭杀和安乐天使哪个比起来更难受,也不好说。
中子灭杀不好吗?
最起码走得干干净净,总比死不掉要好。
“那倒也不是,夏昀珩觉得太残忍了,实在是同情可怜他们....”,林萧然刚说一个开头,就突然发现所有人都再用不信任的目光盯着自己。
“有没有一种可能,开头确实是这样?”,林萧然弱弱的说,“好吧,我直接跳过开头过程说重点,夏昀珩和京墨打算梦幻联动一下,目前已经有了草案,好像是叫《死后就业招聘计划》,”。
席琳眼皮子一跳,“我以前以为不得好死,是一个形容词,”。
“一想到这里,我现在干活都没有积极性了呢,”,席琳觉得太惨了,现在小孩子一点大就要上各种补习班,大一点就是各种学业压力,十年寒窗苦读,说大学就轻松了,但是上大学依旧能被指挥成狗,在过了几年相对比较舒服的大学生活后,马上又实习工作了。
然后就是结婚生子,婴儿最麻烦,孩子大了之后要抓学习,然后又是孩子结婚生子,然后要忙孙子。
最后好不容易退休了,你跟我说,死后还要就业?
有毒吧你们!
“放心,这个我和夏昀珩...啊,不对,我是说夏昀珩早就考虑到这个可能了,”,林萧然露出一抹微笑,“所以,我们会分类安排,因材就业,合理分工,尽量让每一个人都可以发光发热,”。
席琳立马露出了警惕的神色,“所以你们究竟要怎么样坑人,还有你怎么也参与了,”。
你难道不应该和我们一样,是受压迫,受压榨的打工人吗?
“听过主神空间吗,无限小说里那种,或者什么神之塔,生存游戏,角色扮演,系统这些什么都可以,”,林萧然无所谓的说,反正就是换一个名词编而已,目的都是一样的。
“没什么潜力的,直接去打螺丝,有潜力的就说他们被选中了,让他们以为自己是小说主角,自然不怕他们不卖力的变强,干活,”,而且林潇然觉得这挺好的,“别用这种眼神看我啊喂,”。
察觉到席琳的眼神林萧然那是没有丝毫的躲避,反而挺直了腰板,只要不做出那种怂怂的,被压迫的表情,其实林萧然看上去就挺人模人样的,甚至玉树临风。
没办法,林家基因好,除了那些到了晚年相由心生的老东西,长得没差的。
“无论如何,生前已经没有办法更改了,但是在死后....至少通过「主神空间」「系统」他们能较为平等,公正的站在同一条赛道上,”,林萧然一甩折扇,将平等大道收入其内,“虽然不是绝对的平等,”。
因为眼界,学识还是不同的。
不过这也不是什么大问题,在经历了几个世界,特别是更高位面的人到小位面之后,不说成为世界最强,起码也能混得风生水起,见识就不会那么的浅薄,这样差距也不会过大。
这虽然不是绝对的公平,因为就像修炼者一样,以后也会有修二代,毕竟这也是很正常的事情。
甚至说,对于二代这种事情,每个人都是双标的。
就拿林萧然来说,他那么努力变强,这么兢兢业业给夏昀珩打工,攒下一个厚实的家底,不就是为了给妹妹添妆吗?
那他林萧然的妹妹,踏上修行之路的时候,还需要和林萧然一样苦哈哈的吗?
就说摘星星和月亮,只要要的不是星辰诗篇,不是月神手中的月桂,普通的星星和月亮林萧然还真的可以给它摘下来。
但是在无限世界,主神空间这样的地方,绝对有出头的可能。
别的不敢保证,但是林萧然保证,夏昀珩肯定希望有真才实学的人来给他打工,而不是都是一群酒囊饭袋。
弱小,才是原罪。
“算了算了,您可别说了,”,席琳一想到自己小时候做的梦,以后就是这玩意,想想就毁童年。
本以为是可以开挂逆袭人生,现在你跟我说这是死了还要给你这个扒皮打工。
卡池里全是糟心是这样的。
林萧然轻轻的咳了两声,说出来你可能不信,这个计划....你是执行人,“你难道不想搓一些系统,布置一些任务,来培养一些可爱的小萌新吗?”
席琳:?
“比如你可以打造一个《最强机械师系统》,亲自培养一些符合你喜好的机械师,”。
“从一开始的电击训练,刺激细胞,到最后一步的机械飞升,这难道不香吗?”。
咕咚....席琳....咽了一口口水。
香,这实在是太香了。
“但是这种压....”
林萧然淡定的伸出了一根手指,然后左右摇了摇表示否定,“不,其中的优秀毕业者可以到你的部门来打工,你就是主管,”。
“剩下的你也可以推给合适的人,比如说叶歌,楚向阳这样的,跟着他们干,可一点都不吃亏,”。
“如果实在不满意,或者说你认为此人品行不正,性格不好,你也可以把那个人丢给我或者夏昀珩,”。
林萧然露出了一个羞涩的微笑,“我们将会根据不同的能力、特长和兴趣等因素对人员进行分类,并做出相应的安排,让每个人都能够找到最适合自己发展的岗位,从而充分发挥出他们的才能和潜力,”。
通过这种方式,可以实现资源的最优配置,使得每个人都有机会展现自己的价值并散发出耀眼的光芒,创造更多的可能性和机会。
叶歌像是被什么东西震住了,沉默了好久才,仿佛才想起了发音一样,“林萧然,你不传教,转而做这个真的是可惜了,”。
林萧然感到疑惑,难道叶歌不知道夏昀珩吗,好吧,也有可能,不过话还是要说清楚的,“不会呀,我两边是同时进行的,”。
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