第一百五十一章 校友?人才?
“你们这是干什么,放开我,让我进去!”
门口,一名年约三十岁,精神看起来有点萎顿的青年被两个保安架着胳膊往出带,他手中捧着一束鲜花,却在不停地挣扎大叫着。
保安却厉声道:“先生,这里是办公场所,不是你求爱的地方,请马上离开,否则我们要报警了!”
“我是来应聘的,只不过这里有一位认识的朋友,所以就带了束花来,请你们相信我,我真是有诚意来应聘的……”青年叫道。
一名保安冷笑道:“你要真是诚心应聘的,那本公司里的那位韩经理怎么会把你赶了出来,你这明显是扰乱了公司的正常工作秩序及搔扰公司的女员工,请你马上离开!”
“不是这样的,那位韩经理是我的前妻,虽然我们离了婚,但我并没有纠缠她的意思,我真的是诚心来应聘技术主管的,韩洋私自把我赶出来这不公平,我要见你们的汪总!”
“汪总不在,但韩经理不想见到你,如果你真是诚心应聘的,那明天再来吧!”
青年有些不甘心,就冲着里面大叫道:“韩洋,就算你看不起我,我们离了婚,但怎么说也是大学四年的同学,今天我来只不过是出于同学关系送朵花,我并不求你能对我有什么改观,但我从吉利公司辞职来到这里是诚心来应聘的,我会向你证明我的价值,如果你真是公事公办,就不能不说一句话就让保安赶我走,这不公平,我要见你们的上司!”
“你走吧,我对你太了解了,像你这样一个没上进心的颓废男人,公司不需要!”此时屋里传来一个冰冷的声音道。
这时,徐临渊也没有再看戏的心思,他大概也明白了事情的原委,就走了过来道:“你们放开他吧!”
“啊,徐董!”
两名保安见是公司的**oss来了,立即放开了那青年,一脸恭敬地道。
那青年被保安放开,转过脸来看到徐临渊,见他如此的年轻,但是保安称呼人家徐董,他是职场里有经验的人,自然明白这青年就算是公司的一位董事,那也有说话的份量。
于是青年就立即迎上前来道:“徐董,您好,叫蔡云新,收到西部猎头网上发来的猎头信息以后专程前来应聘技术工作职位的!”
徐临渊刚才没吱声前就知道了,只是点点头道:“你跟我进来吧!”
boss发了话,两名保安自然也不再阻拦,就放青年跟着徐临渊进了门。
“徐董好!”
才一进门,负责前台的一位圆脸女孩就立即出来打招呼问候,徐临渊只是点点头后就进了办公室。
这是二层的小楼,一楼原来是银行的办公大厅,搬走后经过房主简单整理后,办公环境还凑合,比起宁城大厦那里装修以后的环境,却差了许多。
不过这里是临时过渡用的办公场所,所以徐临渊自然也不会在意办公环境,他虽来这过里一次,但是对于公司新招进来的员工,却有些陌生。
尤其是那位新来的人力资源管理部的经理,她叫韩洋,汪倪曾跟他提到过,是个人才,只不过他一直没有时间见一见,想不到今天来公司,倒让他碰到了一件趣事。
领着这名叫蔡云新的青年进了人力资源管理办公室之后,就见到办公室中坐着一位成熟女人。
这个成熟女人给人的一第印象就是冷淡,论长相的话,她倒也挺有姿色,皮肤白净,五观齐整,戴着个黑眶眼镜,更显雅致,却也有一股冷傲气质,给人乍一见,就像是位工作上很严厉的女人。
这个女人正是人力资源管理部的经理韩洋,她见徐临渊进了办公室之后,还是有些错愕,她只是在照片上见过徐临渊的相貌,但真人来了以后,她见竟是如此年轻,还是有些意外,不过出于对领导上司的尊重,于是立即起身打了招呼:“徐董!”
不过当他看到徐临渊身后跟进来的蔡云新之后,却是脸色一沉,也没有说什么,只是给徐临渊倒了杯水,并没有招待蔡云新。
徐临渊坐下后,示意那蔡云新也坐在了沙发上,道:“刚才的事我也听到了,你们之间的个人关系我不过问,只是这位蔡先生口口声声说是应聘的,那就按应聘的事宜对待,蔡先生先谈谈吧!”
蔡云新听徐临渊给他机会,有些振奋,便将准备好的一些资料与简历先双手递了过来。
徐临渊接过他的简历随便翻了翻,见这个家伙是京城工业大学毕业的,倒是有些意外,竟然跟他是同校的,专业是机械构造设计,先后在燕京现代,吉利汽车公司从事汽车变速器的设计工作。
下面的资料是他整理的一些设计图纸与设计方案,徐临渊大略的看了看,他设计的变速箱都是手自一体式的,与常见的变速器稍稍不同的是,他的行星齿轮与传动轴在位置上的排布有些变化。
而且轴承作用的力矩,挤压冲击上他采用的是一个斜切面结构,如果按现代的加工技术,如果配合发动机的传动系统,这样虽然可以使姓能获得一定幅度的提升,减少动力消耗,达到节省能源的目的,但是在齿轮零件损耗上却有些偏大,对一般企业来说,这样的设计并不算成熟,因为成本太高。
蔡云新的这些设计图与设计方案,徐临渊只是大略的看了看,并没太大的技术价值,公明设计出来的那才叫高科技。
直到翻到最后一份,倒是让他眼前一亮,这是一套内燃机的增压系统,与常见的涡轮增压有很大不同。
他的切面图当中,进气循环构造是一个陀螺式的结构,在压缩进气过程中,通过一个梯道形,螺旋式弯道会将吸进的空气进行循环压缩,使活塞的推力急剧加大,带动中轴产生巨大动力作用……徐临渊看了看,倒是饶有兴趣地道;“你这个内燃机增压系统倒是有点特别,只是你在这项设计当中对于这陀螺式的构造,光是那梯道就对材料以及技术加工的要求极高,那你有有没有解决方案?”
蔡云新脸微微一红,道:“我是我以前在现代汽车工作时跟同事讨论增压系统的时候,突发其想所设计的一个有点理想化的增压系统。
现在的涡轮增压系统采用的风轮结构,他们之间会存在间隙,在喷油泵将油压入气缸中,在推动活塞工作时,风轮冲压产生的阻力会在反馈废气导流时,会产生一定的资源浪费。
而采用这种陀螺式的梯道结构,他在压缩过程中,空气压强由弱而强时会形成一个旋流,就像龙卷风一样,他的外围的风流十分强劲,但中心却相对很弱,所以这梯道连接中轴可以采用空心结构,会让一部分压强较弱的导流产生循环,这样他的爆发力也力更加强悍,资源利用率也是最高的,只不过在那构造的加工技术上,这是一大难题,另外材料的强度等级需求也相当高,以当代的工业制造水平,很难使内燃机达到这样理想化的状态……”
徐临渊听了蔡云新的这番解释,倒是心中一动,这些当代工业加工解决不了的技术难题,给晴渊号根本就不是问题。虽然这个增压系统对一般人来说,确实有些太理想化了,但要是拿给晴渊号的话,则完全可以实现。
不过这个增压系统毕竟只是理想化设计,实际应用当中,他还要考虑曲柄连杆机构在实现热能转换时的功效,还有在配气时气缸箱体中曲轴各部件的合理搭配,在内燃机应用上所发挥的整体效能……将手中的资料放下后,徐临渊看向韩洋,道:“你个人对蔡云新的了解,也许是生活层面上,对于他在技术上与工作上的能力,你对他了解有多少?”
韩洋一愣,瞥了蔡云新一眼,终于面带愧色,道:“对不起徐董,我没有从管理者的角度考虑公司招聘人才的宗旨,他与我曾经是夫妻,只是我无法忍受他生活上的邋遢,不关心家庭,总沉迷于自己的一些不实际的想法与爱好实践当中,所以在他来这里应聘,我总被个人感情因素影响了判断,而忽略了他在工作上与技术上的能力……”
徐临渊听了,顿时就明白了,这两个工作狂人结合在一起的家庭,能幸福美满才怪,韩洋比蔡云新更要强,所以对于这个男人的邋遢就无法忍受,她看到的总是他的缺点,从而掩盖了他的优点,导致夫妻感情破裂。
不过对徐临渊来说,他才不管这两个曾经是不是夫妻关系,只要是有用的人才,就不能错过,于是道:“公司才建立,目前结构框架比较简单,可以慢慢完善,但对于技术型人才的需求,是很迫切的,所以这件事我不再干涉,请你以公司的切身利益来考虑吸收人才的必要姓,这位蔡先生的去留,由你决定……”
说完,徐临渊起身就出了办公室,只剩下蔡云新有些不知所措地坐在那里,不知道该怎么办才好。
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门口,一名年约三十岁,精神看起来有点萎顿的青年被两个保安架着胳膊往出带,他手中捧着一束鲜花,却在不停地挣扎大叫着。
保安却厉声道:“先生,这里是办公场所,不是你求爱的地方,请马上离开,否则我们要报警了!”
“我是来应聘的,只不过这里有一位认识的朋友,所以就带了束花来,请你们相信我,我真是有诚意来应聘的……”青年叫道。
一名保安冷笑道:“你要真是诚心应聘的,那本公司里的那位韩经理怎么会把你赶了出来,你这明显是扰乱了公司的正常工作秩序及搔扰公司的女员工,请你马上离开!”
“不是这样的,那位韩经理是我的前妻,虽然我们离了婚,但我并没有纠缠她的意思,我真的是诚心来应聘技术主管的,韩洋私自把我赶出来这不公平,我要见你们的汪总!”
“汪总不在,但韩经理不想见到你,如果你真是诚心应聘的,那明天再来吧!”
青年有些不甘心,就冲着里面大叫道:“韩洋,就算你看不起我,我们离了婚,但怎么说也是大学四年的同学,今天我来只不过是出于同学关系送朵花,我并不求你能对我有什么改观,但我从吉利公司辞职来到这里是诚心来应聘的,我会向你证明我的价值,如果你真是公事公办,就不能不说一句话就让保安赶我走,这不公平,我要见你们的上司!”
“你走吧,我对你太了解了,像你这样一个没上进心的颓废男人,公司不需要!”此时屋里传来一个冰冷的声音道。
这时,徐临渊也没有再看戏的心思,他大概也明白了事情的原委,就走了过来道:“你们放开他吧!”
“啊,徐董!”
两名保安见是公司的**oss来了,立即放开了那青年,一脸恭敬地道。
那青年被保安放开,转过脸来看到徐临渊,见他如此的年轻,但是保安称呼人家徐董,他是职场里有经验的人,自然明白这青年就算是公司的一位董事,那也有说话的份量。
于是青年就立即迎上前来道:“徐董,您好,叫蔡云新,收到西部猎头网上发来的猎头信息以后专程前来应聘技术工作职位的!”
徐临渊刚才没吱声前就知道了,只是点点头道:“你跟我进来吧!”
boss发了话,两名保安自然也不再阻拦,就放青年跟着徐临渊进了门。
“徐董好!”
才一进门,负责前台的一位圆脸女孩就立即出来打招呼问候,徐临渊只是点点头后就进了办公室。
这是二层的小楼,一楼原来是银行的办公大厅,搬走后经过房主简单整理后,办公环境还凑合,比起宁城大厦那里装修以后的环境,却差了许多。
不过这里是临时过渡用的办公场所,所以徐临渊自然也不会在意办公环境,他虽来这过里一次,但是对于公司新招进来的员工,却有些陌生。
尤其是那位新来的人力资源管理部的经理,她叫韩洋,汪倪曾跟他提到过,是个人才,只不过他一直没有时间见一见,想不到今天来公司,倒让他碰到了一件趣事。
领着这名叫蔡云新的青年进了人力资源管理办公室之后,就见到办公室中坐着一位成熟女人。
这个成熟女人给人的一第印象就是冷淡,论长相的话,她倒也挺有姿色,皮肤白净,五观齐整,戴着个黑眶眼镜,更显雅致,却也有一股冷傲气质,给人乍一见,就像是位工作上很严厉的女人。
这个女人正是人力资源管理部的经理韩洋,她见徐临渊进了办公室之后,还是有些错愕,她只是在照片上见过徐临渊的相貌,但真人来了以后,她见竟是如此年轻,还是有些意外,不过出于对领导上司的尊重,于是立即起身打了招呼:“徐董!”
不过当他看到徐临渊身后跟进来的蔡云新之后,却是脸色一沉,也没有说什么,只是给徐临渊倒了杯水,并没有招待蔡云新。
徐临渊坐下后,示意那蔡云新也坐在了沙发上,道:“刚才的事我也听到了,你们之间的个人关系我不过问,只是这位蔡先生口口声声说是应聘的,那就按应聘的事宜对待,蔡先生先谈谈吧!”
蔡云新听徐临渊给他机会,有些振奋,便将准备好的一些资料与简历先双手递了过来。
徐临渊接过他的简历随便翻了翻,见这个家伙是京城工业大学毕业的,倒是有些意外,竟然跟他是同校的,专业是机械构造设计,先后在燕京现代,吉利汽车公司从事汽车变速器的设计工作。
下面的资料是他整理的一些设计图纸与设计方案,徐临渊大略的看了看,他设计的变速箱都是手自一体式的,与常见的变速器稍稍不同的是,他的行星齿轮与传动轴在位置上的排布有些变化。
而且轴承作用的力矩,挤压冲击上他采用的是一个斜切面结构,如果按现代的加工技术,如果配合发动机的传动系统,这样虽然可以使姓能获得一定幅度的提升,减少动力消耗,达到节省能源的目的,但是在齿轮零件损耗上却有些偏大,对一般企业来说,这样的设计并不算成熟,因为成本太高。
蔡云新的这些设计图与设计方案,徐临渊只是大略的看了看,并没太大的技术价值,公明设计出来的那才叫高科技。
直到翻到最后一份,倒是让他眼前一亮,这是一套内燃机的增压系统,与常见的涡轮增压有很大不同。
他的切面图当中,进气循环构造是一个陀螺式的结构,在压缩进气过程中,通过一个梯道形,螺旋式弯道会将吸进的空气进行循环压缩,使活塞的推力急剧加大,带动中轴产生巨大动力作用……徐临渊看了看,倒是饶有兴趣地道;“你这个内燃机增压系统倒是有点特别,只是你在这项设计当中对于这陀螺式的构造,光是那梯道就对材料以及技术加工的要求极高,那你有有没有解决方案?”
蔡云新脸微微一红,道:“我是我以前在现代汽车工作时跟同事讨论增压系统的时候,突发其想所设计的一个有点理想化的增压系统。
现在的涡轮增压系统采用的风轮结构,他们之间会存在间隙,在喷油泵将油压入气缸中,在推动活塞工作时,风轮冲压产生的阻力会在反馈废气导流时,会产生一定的资源浪费。
而采用这种陀螺式的梯道结构,他在压缩过程中,空气压强由弱而强时会形成一个旋流,就像龙卷风一样,他的外围的风流十分强劲,但中心却相对很弱,所以这梯道连接中轴可以采用空心结构,会让一部分压强较弱的导流产生循环,这样他的爆发力也力更加强悍,资源利用率也是最高的,只不过在那构造的加工技术上,这是一大难题,另外材料的强度等级需求也相当高,以当代的工业制造水平,很难使内燃机达到这样理想化的状态……”
徐临渊听了蔡云新的这番解释,倒是心中一动,这些当代工业加工解决不了的技术难题,给晴渊号根本就不是问题。虽然这个增压系统对一般人来说,确实有些太理想化了,但要是拿给晴渊号的话,则完全可以实现。
不过这个增压系统毕竟只是理想化设计,实际应用当中,他还要考虑曲柄连杆机构在实现热能转换时的功效,还有在配气时气缸箱体中曲轴各部件的合理搭配,在内燃机应用上所发挥的整体效能……将手中的资料放下后,徐临渊看向韩洋,道:“你个人对蔡云新的了解,也许是生活层面上,对于他在技术上与工作上的能力,你对他了解有多少?”
韩洋一愣,瞥了蔡云新一眼,终于面带愧色,道:“对不起徐董,我没有从管理者的角度考虑公司招聘人才的宗旨,他与我曾经是夫妻,只是我无法忍受他生活上的邋遢,不关心家庭,总沉迷于自己的一些不实际的想法与爱好实践当中,所以在他来这里应聘,我总被个人感情因素影响了判断,而忽略了他在工作上与技术上的能力……”
徐临渊听了,顿时就明白了,这两个工作狂人结合在一起的家庭,能幸福美满才怪,韩洋比蔡云新更要强,所以对于这个男人的邋遢就无法忍受,她看到的总是他的缺点,从而掩盖了他的优点,导致夫妻感情破裂。
不过对徐临渊来说,他才不管这两个曾经是不是夫妻关系,只要是有用的人才,就不能错过,于是道:“公司才建立,目前结构框架比较简单,可以慢慢完善,但对于技术型人才的需求,是很迫切的,所以这件事我不再干涉,请你以公司的切身利益来考虑吸收人才的必要姓,这位蔡先生的去留,由你决定……”
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